ДомойМненияОтпуск работника в условиях военного положения: имеет ли работодатель право в нем отказать
Мнения

Отпуск работника в условиях военного положения: имеет ли работодатель право в нем отказать

В Украине, где недавно было продлено действие военного положения, работодатель во время военного положения может отказать некоторым рабочим в предоставлении некоторых видов отпусков, пишет Безоплатна правова допомога.

Так, права на отпуска в Украине гарантируются:

• Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР;
• Кодексом законов о труде Украины.

В соответствии с Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 г. № 2136-ІХ (далее — Закон № 2136):

Предыдущая статьяИзбегайте алкоголя и кофеина: как без проблем пережить жару
Следующая статьяХорватия перехватила гражданский самолет, который нарушил ее воздушное пространство

читайте также